鼎盛平台下载入口-鼎盛平台官网版下载安装2026年最新版 - 鼎盛平台下载入口-鼎盛平台官网版下载安装2026年最新版：陕西强化政策赋能 细化举措支持女性就业创业

鼎盛平台下载入口-鼎盛平台官网版下载安装2026年最新版 - 据悉，陕西省强化女性就业政策赋能，落实落细就业优先政策，出台重点群体就业创业实施方案等就业“一揽子”政策举措，聚焦农村妇女、高校女毕业生等重点女性群体，在平等就业支持、就业岗位供给、就业指导服务等方面细化措施、强化帮扶，全力推动各类女性群体稳定就业、积极创业。聚焦女性劳动者技能需求，广泛开展政府补贴性职业技能培训。 为保障女性劳动权益，该省畅通女职工劳动维权渠道，加强对企业的用工指导和日常检查，及时查处违反女职工特殊保护规定的违法行为；贯彻落实妇女权益保障相关法律法规，坚决纠正就业性别歧视，对女性参加事业单位公开招聘提供平等就业机会，五年来全省事业单位共招聘女性工作人员7.6万余人。为提升女性就业精准服务，该省通过“现场招聘会+网络招聘会+直播带岗”形式为女性求职者提供就业服务，2021年至2025年开展线上线下招聘活动1760场，提供岗位131.5万个；依托“春暖农民工”“春风行动”等品牌活动以及“社区工厂”等就业帮扶载体，帮助农村妇女就地就近就业。同时，陕西省启动实施“秦女子”创客计划、“农村妇女素质提升计划”，常态化开展巾帼创业导师进高校、女科学家进高校等系列活动，累计促进6.57万名妇女就业。此外，聚焦加强女性人才队伍建设，陕西省持续深化职称制度改革，全面落实“新八级工”制度，营造男女平等、公平公正的职称评审和人才评价环境，全力加强女性人力资源开发利用，充分释放女性人才创新创造活力，2021年至2025年，全省共有28.79鼎盛平台下载入口-鼎盛平台官网版下载安装2026年最新版人才晋升职称，38.17万名女性获得职业技能等级证书。