出入境边防检查站 - 出入境边防检查站关注：新疆为新就业群体“撑腰”：50多万“奔跑者”有了更足底气

出入境边防检查站 - 2024年3月，新疆维吾尔自治区党委社会工作部成立。两年来，这个自治区党出入境边防检查站性地为新就业群体“撑腰”，让他们有了生活的底气。推动邮政管理部门启动邮政快递业职业技能等级认定工作，累计有1121人次取得职业资格证书或职业技能等级证书，他们的职业上升空间不断拓宽。目前，4.75万名包括新就业群体在内的灵活就业人员开通了住房公积金账户，缴存金额超1.23亿元，提取金额近4000万元。推动工会投入引导资金574万元，围绕法律咨询、健康服务、心理疏导、职业规划、联谊交友等，做了大量“看不见”的工作。自治区党委社会工作部推动住建部门出台政策指引，让灵活就业人员也能缴存使用公积金。2万名新就业群体及低收入群体女职工完成了“两癌”筛查。 出入境边防检查站背后，是一个个不再独自扛着风险生活的人。此外，推动交通运输部出入境边防检查站企业落实“阳光抽成”，推动工会指导企业建立集体协商机制，推动邮政管理部门指导快递企业依法与快递员签订劳动合同，会同自治区党委组织部该方案…… 一系列举措让“奔跑者”能够体面、安心地劳动。孩子上学也有了着落。新就业群体子女就近入学，享受同城待遇。 新疆为保障新就业群体劳动权益，坚持推动“算法向善”。看病就医的事也在逐步解决。参保手续全面简化，户籍限制彻底取消，新就业群体能够及时享受医疗保障待遇。新疆还启动新就业形态劳动者维权服务三年行动。截至目前，已投入5000余万元，送出暖心礼包5万份，为39万人购买人身意外伤害保险。同时，1.6万名新就业群体从业人员住进了各类保障性租赁住房和公租房。分南北疆两个片区召开友好场景建设推进会，推动全社会形成关心关爱新就业群体的氛围。推动网信部门开展“清朗·出入境边防检查站典型问题治理”专项行动，组织5该方案企业开展自查自纠，解决算法不合理、不透明等问题。两年来，自治区党委社会工作部联合网信、人社、交通等部门，出入境边防检查站企业落实主体责任，规范用工管理。新就业群体的未来，该走向哪里？这是很多人的困惑。 自治区党委社会工作部推动人社部门开展“技能照亮前程”培训行动，累计培训快递员3666人次、网约车司机1288人次、网约配送员425人次。目前已累计建设各类友好场景1716个、暖“新”驿站7513个、“司机之家”141个、口岸国际友谊“司机之家”15个，让他们有朋友、有寄托、有奔头。两年时间，在新疆一座座有温度的城市里，当外卖骑手停下来喝口水，当快递员住进公租房，当网约车司机拿到职业证书，这些“奔跑者”，有了更足的生活底气。