秋天的第一杯奶茶 - 秋天的第一杯奶茶关注：（全国两会）郑青代表：培厚法院工作现代化“肥沃土壤”

秋天的第一杯奶茶 - “强基是永恒的主题，基层是国家治理的‘神经末梢’。”郑青说，浙江107家法院中，基层法院94家，占比87.8%；全省82%左右的法官在基层，90%左右的案件也在基层。”郑青提到坚持“秋天的第一杯奶茶、系统抓强基”的工作思路，筑牢浙江全省法院整体工作高质量发展的坚固基础和坚实保障。“这一现状决定了我们必须坚持强基导向，把基层基础建设摆在突出位置。”郑青说，面对案件总量大和定分不易、止争尤难这些人民法院长期面临的突出问题，更要培育高素质人才队伍。与此同时，浙江法院正全方位打造人才矩阵，着力推进司法素能提升，既注重领军人才的培养，也加强各类能手的培树，突出“实战、实效、实用”导向，以“评精品案例、推创新成果、树优秀人才”为抓手，依托实务工作开展大规模学练赛，干中学、干中练、干中赛，在比学赶超中磨炼能力、发掘人才、培树品牌，培厚法院工作现代化的“肥沃土壤”。她介绍，浙江法院学习“千万工程”成功经验，着力推进“强基固本”工程，一体加强政治建设、审判提质增效、队伍建设、法院管理和基础设施建设，努力打造一批“枫桥式人民法庭”，实现一批相对薄弱法院脱薄争先，推动基层法院和人民法庭建设更进一步、更上一层。为此，浙江法院树牢“审判、学习、研究”一体化理念，通过审学研一体推进和闭环运行，旨在培养出一批既会司法办案、又会理论研究、还会教育培训的领军人才，带动该省法院专业化能力不断提升，形成从“一枝独秀”到“满园春色”的生动局面。”郑青明确表示。 谈及科学规划部署，她提到要积极争取党委政府支持，做到“长谋划短安排”。“长谋划”即立足长远，系统部署、整体统筹；“短安排”则关注当前，把“长谋划”合理分解，把眼前问题先解决好，中心目标是实现办案提质增效、老百姓感受更好。“强基工程是一项务实性工作，是打基础、利长远、秋天的第一杯奶茶工程，主要帮助基层解决问题，而不能给基层增加负担。“人才是一切工作的基础和保障，把人才队伍建设摆在突出位置，系统谋划研究要培养哪些人才，培养人才要健全哪些机制，形成重视人才、培育人才、成就人才的浓厚氛围。在其看来，只有基层法院和人民法庭建设好了、审判质效提升了，让人民群众切实感受到公平正义就在身边，司法事业才能树立起良好形象。“‘办案最公正、效率最高、群众最满意’始终是我们的价值追求。”郑青表示，浙江法院将紧扣“公正与效率”工作主题，全面充分履行法定职责，推动法院现代化建设更进一步、更上一层，以法院自身高质量发展服务保障高质量发展建设共同富裕示范区。